你知道吗？最近游戏行业可是热闹非凡，尤其是北京趣加科技这家公司，他们的招聘信息简直就像一场游戏界的狂欢派对！今天，就让我带你一起揭秘这场狂欢，看看趣加游戏都招了些什么人，又是怎么玩的！
一、游戏产品运营实习生：月薪5000，快来加入我们！
首先，咱们得聊聊这个超火的实习生岗位。趣加科技在北京朝阳区招了5个游戏产品运营实习生，月薪5000元，听起来是不是很心动？别急，让我给你详细说说这个岗位的职责。
1. 协助团队进行SLG类手游版本、用户等产品运营工作：听起来是不是很酷？没错，你就是团队的小帮手，一起参与运营全流程，让游戏玩起来更顺畅！
2. 根据不同用户行为进行针对性的活动设计：这个岗位需要你发挥创意，设计出让人爱不释手的游戏活动，让玩家们玩得开心，玩得尽兴！
3. 收集并提炼用户需求，建立沟通桥梁：你需要和玩家们亲密接触，了解他们的需求，然后和研发团队沟通，让游戏越来越符合玩家的口味。
4. 与研发团队深度合作，提供方向性建议：你需要和市场调研、竞品分析等一起，为研发团队提供宝贵的建议，让游戏在市场上更具竞争力。
5. 分析产品运营数据，提升用户体验：你需要通过数据来分析游戏运营情况，找出问题，然后提出解决方案，让用户体验越来越好。
这个岗位的要求也不低哦，本科及以上学历，对游戏行业有浓厚兴趣，策略类游戏经验丰富者优先。如果你符合这些条件，那就赶快投递简历吧！
二、趣加“大乌龙”：HR把敏感信息当招聘内容发布
不过，就在大家都在关注这个实习生岗位的时候，趣加科技却发生了一个小小的“乌龙”事件。原来，他们的HR在发布招聘信息时，不小心把公司的敏感信息当成了招聘内容发布出去，这可真是让人哭笑不得。
这个乌龙事件涉及到的岗位是海外游戏视频设计师，月薪高达25k-35k，15薪！不过，由于涉及到了公司的敏感信息，这个岗位的招聘信息已经被下架。
趣加科技对此事件也做出了回应，表示对涉事HR进行了开除处理，并保留追究其他法律责任的权利。看来，即使是游戏公司，也要严格遵守保密规定哦！
三、CEO/游戏制作人助理：英语TEM8或雅思7.0以上，你准备好了吗？
除了实习生岗位，趣加科技还招聘了CEO/游戏制作人助理。这个岗位的要求可不低，英语TEM8或雅思7.0以上，听说读写都要熟练。听起来是不是很厉害？
这个岗位的职责包括：
1. 协助制作人做好公司日常管理和游戏研发/发行工作：你需要协助制作人管理团队，确保游戏研发和发行顺利进行。
2. 负责CEO安排的资料收集，竞品分析，数据整理等工作：你需要收集各种资料，分析竞品，整理数据，为CEO提供决策依据。
3. 负责CEO的日常行程安排，访客接待，外出随行：你需要协助CEO安排日程，接待访客，外出随行，确保CEO的工作顺利进行。
这个岗位的要求也很高，综合素质优秀，有条理性计划性，沟通能力强，思维活跃开阔，善于学习，有服务意识。如果你符合这些条件，那就赶快投递简历吧！
四、游戏主播、导购员等：众多企业急招人，你准备好了吗？
除了趣加科技，其他游戏公司也在急招人才。比如，吉安自由人文化传媒有限公司招聘游戏主播，月薪面议；江西源丰有色金属有限公司招聘机修工，月薪5500-7000元；江西三越高新材料有限公司招聘项目主管/经理，月薪5000-7000元……
这些岗位各有特色，总有一款适合你。如果你对游戏行业感兴趣，那就赶快行动起来，寻找属于你的舞台吧！
我要给大家介绍一个超级诱人的职位——出海轻度游戏制作人。这个岗位的年薪高达100万以上，还可以投资入股制作人团队，听起来是不是很心动？
这个岗位的职责包括：
1. 负责出海轻度游戏新产品方向的规划及设计：你需要负责游戏的玩法、数值、系统框架的搭建，完成不断优化及迭代。
2. 对游戏设计方案进行审核指导：你需要对游戏设计方案进行审核指导，制定设计方向及框架，并设计游戏主要模块。
3. 搭建并管理游戏研发团队：你需要搭建并管理游戏研发团队，确保游戏研发顺利进行。
4. 组织游戏产品运营数据分析和市场状况分析实施：你需要组织游戏产品运营数据分析和市场状况分析实施，制定产品发展方向。
这个岗位的要求也很高，需要有过以制作人
